توثيق فرز السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي لتوظيف أودو 19 Community
دليل فرز السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي: وصل الذكاء الاصطناعي، وكتابة ما تبحث عنه، وفرز متقدم أو عدة متقدمين، والخصوصية والعدالة، والصلاحيات.
يشرح الإصدار 1.0.0حُدّث في 24 أكتوبر 2026
ابدأ من هنا
ببساطة: إعلان وظيفة يجلب ستين سيرة ذاتية وأمام المسؤول عن التوظيف عصر يوم. يقرأ فرز السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي السيرة المرفقة بكل متقدم ويقارنها بـما تبحث عنه في الوظيفة، وتكتبه مرة واحدة. فتنال درجة من 0 إلى 100 وتوصية (توافق قوي أو محتمل أو ضعيف) وملخصًا والمهارات وسنوات الخبرة ونقاط القوة والثغرات وأسئلة مقابلة للتحقق من الثغرات. ويُخفى الاسم وبيانات التواصل عن الذكاء الاصطناعي، ويبقى القرار لك.
مهم: الدرجة نصيحة لا قرار. لا ترفض مرشحًا بالدرجة وحدها: اقرأ السيرة، وأبقِ عملية التوظيف عادلة ونظامية.
ماذا تحصل عليه
| الميزة | ما تفعله |
|---|---|
| متطلبات لكل وظيفة | حقل ما نبحث عنه في كل وظيفة (الضروري والمفضّل). إن كان فارغًا استُخدم وصف الوظيفة. |
| الفرز | الدرجة والتوصية والملخص والمهارات وسنوات الخبرة ونقاط القوة والثغرات. |
| أسئلة المقابلة | حتى خمسة أسئلة مبنية على الثغرات. |
| الاسم وبيانات التواصل مخفية | يُزال اسم المرشح وبريده وهاتفه من السيرة قبل إرسالها (خيار على الشركة، مفعّل افتراضيًا). |
| العدالة بالتعليمة | يُطلب من الذكاء الاصطناعي تجاهل الجنس والعمر والجنسية والدين والحالة الاجتماعية والصورة والعنوان وألا يذكرها. |
| واحد أو كثيرون | زر على المتقدم؛ وإجراء على القائمة (20 في المرة). |
| الترتيب والتصفية | عمود درجة الذكاء الاصطناعي، ومرشحا التوافق القوي وغير المفروز. |
| سجل المراسلات | ملاحظة على المتقدم تسجّل كل فرز. |
| العربية | كل شيء مترجم ويعمل من اليمين إلى اليسار؛ ويمكن أن تكون السير بالعربية. |
المتطلبات
| البند | التفاصيل |
|---|---|
| أودو | 19.0 (Community أو Enterprise) |
| التطبيقات المطلوبة | التوظيف (hr_recruitment) |
| موصّل الذكاء الاصطناعي | taqnix_ai_connector، مشمول في الحزمة |
| مزوّد ذكاء اصطناعي | حساب ومفتاح واجهة لدى خدمة متوافقة مع OpenAI أو لدى أنثروبيك، أو نموذج على خادمك. تدفع لمزوّدك مقابل ما تستخدمه. |
| الرخصة | OPL-1 (رخصة أودو الخاصة v1.0) |
التثبيت
- فُكّ ضغط الحزمة. بداخلها
taqnix_ai_connector.zipوtaqnix_ai_cv_screening.zip؛ فُكّهما لتحصل على المجلدين. - انسخ المجلدين إلى أحد مجلدات
addons_pathفي خادم أودو وأعد تشغيله. - سجّل الدخول كمدير وفعّل وضع المطوّر ثم افتح التطبيقات واضغط تحديث قائمة التطبيقات.
- أزل مرشح «التطبيقات» وابحث عن AI CV Screening واضغط تثبيت. يُثبَّت موصّل الذكاء الاصطناعي معه.
# or from the command line ./odoo-bin -c odoo.conf -d YOUR_DATABASE -i taqnix_ai_cv_screening --stop-after-init
صِل مزوّد الذكاء الاصطناعي
ببساطة: قبل أول استخدام يصل المسؤول أودو بنموذج ذكاء اصطناعي: الإعدادات ← الذكاء الاصطناعي ← المزوّدون ← جديد. اختر النوع (خدمة متوافقة مع OpenAI أو أنثروبيك) وعنوان الواجهة ومفتاح الواجهة واسم النموذج كما يكتبه مزوّدك، ثم اضغط اختبر الاتصال. ويعمل نموذج على خادمك أيضًا: اترك المفتاح فارغًا.
| الحقل | المعنى |
|---|---|
| النوع | متوافق مع OpenAI (إكمال المحادثة) أو أنثروبيك (واجهة الرسائل). |
| عنوان الواجهة | للخدمات المتوافقة مع OpenAI العنوان حتى /v1؛ ولأنثروبيك https://api.anthropic.com. |
| مفتاح الواجهة | يُحفظ في قاعدة البيانات؛ ولا يقرؤه إلا المسؤولون. |
| النموذج | اسم النموذج، مثلًا الذي يوصي به مزوّدك للنصوص. |
نصيحة: يرى أعضاء مجموعة يستطيع استخدام ميزات الذكاء الاصطناعي أزرار الذكاء الاصطناعي: ينالها كل المستخدمين الداخليين عند تثبيت الموصّل، ويستطيع المسؤول سحبها.
اكتب ما تبحث عنه
ببساطة: افتح وظيفة (التوظيف ← الإعدادات ← الوظائف، أو نموذج الوظيفة) واملأ تبويب فرز الذكاء الاصطناعي، ما نبحث عنه: المهارات وسنوات الخبرة واللغات والتعليم؛ وما هو ضروري وما هو إضافي. كلما كان أدق كان الفرز أنفع.
افرز متقدمًا
ببساطة: أرفق السيرة (ملف PDF فيه نص) بالمتقدم، أو الصق نصها في الملاحظات، واضغط افرز بالذكاء الاصطناعي. يمتلئ تبويب فرز الذكاء الاصطناعي.
مهم: ملف PDF الذي هو مسح ضوئي لا نص فيه. الصق نص السيرة في الملاحظات بدلًا منه.
افرز عدة متقدمين
ببساطة: في قائمة المتقدمين حدّد الصفوف واختر إجراء ← افرز بالذكاء الاصطناعي (20 في المرة). تعرض القائمة درجة الذكاء الاصطناعي والتوصية، ويساعدك مرشحا الذكاء الاصطناعي: توافق قوي والذكاء الاصطناعي: غير مفروز على تصفية كومة كبيرة. وإن تعذّر فرز متقدم (لا سيرة أو لا وظيفة) فُرز الباقون، وتُخبَر بمن.
الخصوصية والعدالة
ببساطة: السيرة بيانات شخصية. قبل إرسالها إلى مزوّدك يُستبدل اسم المرشح وبريده وهاتفه (أوقف ذلك في الشركة، تبويب الذكاء الاصطناعي، إن اضطررت). ويُطلب من الذكاء الاصطناعي أيضًا تجاهل الجنس والعمر والجنسية والدين والحالة الاجتماعية والصورة والعنوان. وهذا يقلل خطر التحيز أو التسرب ولا يزيله: فقد تذكر السيرة تفاصيل شخصية أخرى.
ببساطة: استخدام نموذج ذكاء اصطناعي يعني إرسال نص إلى مزوّدك. يرسل الفرز نص السيرة ومتطلبات الوظيفة. وقبل أن يغادر أي نص أودو تُخفى البريد الإلكتروني وأرقام الهاتف والآيبان والأرقام الطويلة (خيار على الشركة، مفعّل افتراضيًا). ويحتفظ سجل الاستخدام بالأرقام فقط (من، وأي ميزة، وكم رمزًا، والتكلفة التقديرية)، ولا يحتفظ بمحتوى الطلبات إلا إن فعّلت ذلك. وميزانية الرموز الشهرية توقف الميزات حين تُستنفد.
مهم: قد يخطئ الذكاء الاصطناعي. عامل ما يكتبه كمسودة: اقرأه قبل أن ترسله أو تحفظه أو تتصرف بناءً عليه.
مهم: تحقق مما يتطلبه القانون وسياستك قبل استخدام الذكاء الاصطناعي لفرز المرشحين (إعلام المرشحين، وقرار بشري، والسجلات). وأبقِ القرار النهائي بشريًا.
من يفعل ماذا
| من | يستطيع |
|---|---|
| أعضاء يستطيع استخدام ميزات الذكاء الاصطناعي | فرز المتقدمين الذين يستطيعون تعديلهم؛ ورؤية تبويب فرز الذكاء الاصطناعي. |
| مسؤولو الذكاء الاصطناعي | وصل الذكاء الاصطناعي ورؤية الاستخدام. |
| المستخدمون الآخرون | لا يرون تبويب الذكاء الاصطناعي. |
العربية ومن اليمين إلى اليسار
الحدود
| الحد | التفصيل |
|---|---|
| نصيحة فقط | لا تغيّر الوحدة مرحلة متقدم ولا ترفض أحدًا. |
| السيرة فقط | يرى الذكاء الاصطناعي نص السيرة والمتطلبات: لا المقابلات ولا الاختبارات ولا التوصيات. |
| المسح الضوئي | لا يُقرأ ملف PDF بلا نص. |
| 20 في كل تشغيل | شغّل الإجراء مرة أخرى للباقين. |
| التحيز | قد تحمل نماذج الذكاء الاصطناعي تحيزات. عامل الدرجة كمدخل واحد بين مدخلات أخرى. |
للمطورين
ببساطة: تخطَّ هذا الفصل إن كنت تستخدم الوحدة فقط.
job = env['hr.job'].browse(job_id)
job.ai_requirements = 'Must have: 3+ years of accounting, IFRS, Arabic and English.'
applicants = env['hr.applicant'].search([('job_id', '=', job.id), ('ai_screened_on', '=', False)], limit=20)
applicants.action_ai_screen()
for a in applicants:
print(a.partner_name, a.ai_score, a.ai_recommendation, a.ai_gaps)استكشاف الأخطاء
| المشكلة | ما العمل |
|---|---|
| لا توجد سيرة مقروءة | أرفق ملف PDF فيه نص، أو الصق السيرة في الملاحظات. |
| اختر الوظيفة أولًا | لا وظيفة للمتقدم: تُقارن السيرة بالوظيفة. |
| اكتب ما تبحث عنه | لا متطلبات للوظيفة ولا وصف: املأ ما نبحث عنه. |
| لا يوجد زر افرز بالذكاء الاصطناعي | لست في مجموعة يستطيع استخدام ميزات الذكاء الاصطناعي. |
التحديث والإزالة
استبدل المجلد بالإصدار الجديد وأعد تشغيل أودو ونفّذ -u taqnix_ai_cv_screening.
الدعم
المساعدة في التثبيت وإصلاح الأخطاء مشمولان لمدة 6 أشهر مع تحديثات مدى الحياة. تواصل معنا عبر صفحة السوق التي اشتريت منها الوحدة أو راسل support@taqnix.com مع إصدار أودو ولقطة شاشة.