أجرِ مقابلة كل مرشح بالطريقة نفسها في أودو Community: بطاقة بمعايير مرجَّحة، ويقيّم كل محاوِر على حدة، ونتيجة مرجَّحة وتوصية، ومقارنة للمرشحين بحسب المعيار.
لا توجد تقييمات بعدلا توجد مبيعاتبواسطة TAQNIXآخر تحديث: 24 أكتوبر 2026
تضيف بطاقات تقييم المقابلات مقابلات منظمة إلى تطبيق التوظيف: المعايير نفسها بوزن لكل منها، ودرجة مستقلة من كل محاوِر.
لا يرى المحاوِر إلا مقابلاته. ويراها كلها مسؤولو التوظيف.
المقابلات ومتوسط الدرجة والآراء (نعم بشدة 1، لا 1...)، وجدول محوري لمقارنة المرشحين معيارًا معيارًا.
35 اختبارًا آليًا: الأوزان وقواعد التسليم والقفل ومن يرى ماذا ومجاميع الطلب والمقارنة وقواعد الشركة.
دليل مصوّر بـالإنجليزية والعربية وترجمة عربية للوحدة.
أودو 19.0 Community.
الملفات الموجودة في الأرشيف الذي يمكنك تنزيله بعد الشراء.
لا توجد تقييمات بعد. هل اشتريت هذا المنتج؟ كن أول من يقيّمه.
ثبّته واستخدمه في بضعة أسطر.
app = env['hr.applicant'].search([('partner_name', '=', 'Priya Nair')], limit=1)
interview = env['taqnix.interview'].create({'applicant_id': app.id, 'interviewer_id': env.user.id, 'round': 'technical'})
for line, score in zip(interview.line_ids, ('5', '4', '4', '3', '4')):
line.score = score
interview.recommendation = 'yes'
interview.action_submit() # locks it and writes the result on the application
app.tx_score, app.tx_opinionsالإعداد والخيارات وحل المشكلات، بقلم المؤلف.
كل إصدار، من الأحدث إلى الأقدم.
لا. لا يرى المحاوِر إلا مقابلاته. أما مسؤولو التوظيف الذين يقررون فيرونها كلها.
لكل معيار وزن. ودرجة المقابلة هي المتوسط المرجَّح للدرجات من 5: المعيار ذو الوزن 2 يُحسب ضعف ذي الوزن 1.
نعم. أعطِ البطاقة وظيفة؛ والوظائف التي لا بطاقة لها تستخدم البطاقة العامة التي تأتي مع الوحدة.
لا. المقابلة المسلَّمة مقفلة؛ ولا يعيد فتحها إلا مسؤول التوظيف.
في طلب التوظيف: عدد المقابلات ومتوسط الدرجة والآراء، مثل نعم بشدة 1، لا 1. وجدول المقارنة يعرض المتوسط لكل معيار.
نعم: تعمل مع طلبات تطبيق التوظيف الذي يأتي مع أودو.
ينال نشاطًا عند تحديد موعد المقابلة؛ وتظهر المقابلات المتأخرة بالأحمر.
نعم. الوحدة والبطاقة العامة مترجمتان وتعملان من اليمين إلى اليسار، والتوثيق بالعربية أيضًا.
اكتب النص البديل والعناوين والتعليقات لصورك بالذكاء الاصطناعي: عند الرفع أو دفعة واحدة أو صورة صورة، بلغتك، مع خطوة مراجعة وتقرير تغطية.
ادفع فقط ما طلبته واستلمته في أودو Community: كل بند في فاتورة المورد يُطابَق مع أمر الشراء والاستلامات، وتظهر الفروق بالمال، وتُمنع الفاتورة غير المطابقة حتى يقبلها معتمِد بسبب.
رحّب بالزوار في أودو Community: سجّل الزيارات مسبقًا وأرسل الدعوة وسجّل الوصول والمغادرة عند الاستقبال واطبع شارة برمز QR وأخطر المضيف وارفض الزوار المحظورين واحفظ السجل.
احجز قاعات الاجتماعات في أودو Community: تقويم للقاعات وبلا تعارض ومقاعد ومعدات وساعات فتح واجتماعات متكررة واعتماد اختياري وبحث عن قاعة شاغرة.
أدِر تقييمات أداء الموظفين في أودو Community: دورات تقييم بمعايير موزونة، وتقييم ذاتي، وتقييم المدير، وتصنيف، وأهداف، وإقرار بالاطلاع، وتقييم قابل للطباعة، وتحليل بحسب القسم.
استقبل الموظفين الجدد وودّع المغادرين كما ينبغي في أودو Community: قوائم مراجعة من قوالب، ومهام للموظف ومديره والموارد البشرية وتقنية المعلومات بتواريخ استحقاق وأنشطة، وشريط تقدم وتذكيرات يومية.
افرز المتقدمين للوظائف بالذكاء الاصطناعي: قارن كل سيرة بمتطلبات الوظيفة وانل درجة وملخصًا ومهارات ونقاط قوة وثغرات وأسئلة مقابلة. الاسم وبيانات التواصل مخفية عن الذكاء الاصطناعي؛ ويبقى القرار بشريًا.
أصدر شهادات العمل والراتب والخبرة من أودو Community: قوالب بالإنجليزية والعربية تُملأ ببيانات الموظف، مرقّمة وبرمز تحقق، وتُطبع بالموقّع والختم أو تُرسل بالبريد.
بطاقات تقييم المقابلات لأودو 19 Community – معايير مرجَّحة وتقييم مستقل ومقارنة المرشحين
49.00 US$